โครงการศึกษาดูงานสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

 

โครงการศึกษาดูงานสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

จัดโดย สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

 

1.  หลักการและเหตุผล 

     ตลาดแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เช่น ความหลากหลายของแรงงาน ด้านอายุ ความคิด ความเชื่อ การจ้างแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงาน ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนแนวทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ เพื่อให้รักษาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดี ดังนั้นความรู้จากการเรียนในห้องเรียน จึงอาจจะไม่เพียงพอ ประกอบกับการประกันคุณภาพการศึกษามุ่งเน้นให้สาขาวิชาฯ มีการส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา โดยระบุไว้ในตัวบ่งชี้ที่ 3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา สาขาวิชาฯ จึงได้จัดศึกษาดูงานสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ ความเข้าใจลักษณะของงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ได้รับประสบการณ์ตรงจากสถานประกอบการที่มีความเป็นมืออาชีพ รวมทั้งมีทักษะในศตวรรษที่ 21

2.  วัตถุประสงค์ 

     2.1   เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ ความเข้าใจลักษณะของงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์

     2.2   เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ตรงจากสถานประกอบการที่มีความเป็นมืออาชีพ

3.  เป้าหมาย/ตัวชี้วัด 

     ตัวชี้วัด: นักศึกษาสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมู่เรียน 59/72 จำนวน 36 คน จากกลุ่มเป้าหมาย 36 คน คิดเป็นร้อยละ 100

     ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการโดยภาพรวมระดับ 4.51

     ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำเสนอความรู้ที่ได้จากการศึกษาดูงานได้ 2 เรื่อง

4.  สถานที่ดำเนินโครงการ 

     บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานอยุธยา

     บริษัท โอสถสภา จำกัด โรงงานอยุธยา

5.  ระยะเวลาดำเนินโครงการ 

     วันศุกร์ที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2560 เวลา 6.00-19.20 น.

6. วิทยากร

     วิทยากรของบริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานอยุธยา และบริษัท โอสถสภา จำกัด โรงงานอยุธยา

7.  วิธีดำเนินการ  

     7.1   ประชุมวางแผนการดำเนินโครงการ

     7.2   ประสานงานและมอบหมายหน้าที่ในโครงการ

     7.3   จัดโครงการและรายงานผลโครงการ

8.  ผู้รับผิดชอบโครงการ 

     อาจารย์ ดร.จันจิราภรณ์   ปานยินดี ผู้รับผิดชอบโครงการ

     สาชาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

9.  งบประมาณที่ใช้

     งบประมาณ จำนวน 13,230 บาท

หมายเหตุ ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อคน เท่ากับ 13,230 บาท/36 คน เท่ากับ 367.5 บาท

10. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 

     10.1  นักศึกษามีความรู้ ความเข้าใจลักษณะของงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์        

     10.2  นักศึกษาได้รับประสบการณ์ตรงจากสถานประกอบการที่มีความเป็นมืออาชีพ

11. ความสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยในด้านต่าง ๆ ดังนี้

     11.1  ความสอดคล้องกับจุดเน้นในการทำงบประมาณ ปีงบประมาณ 2561 ของมหาวิทยาลัย

            ยุทธศาสตร์ที่ 1 ยกระดับคุณภาพบัณฑิตให้มีศักยภาพพร้อมทำงานในประชาคมอาเซียน

     11.2  สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของคณะ/หน่วยงาน/สำนัก

            ยุทธศาสตร์ที่ 1 ยกระดับคุณภาพบัณฑิตนักปฏิบัติให้มีศักยภาพพร้อมทำงานในระดับสากล

     11.3  สอดคล้องกับงานประกันคุณภาพการศึกษา

            องค์ประกอบที่ 3 เรื่องนักศึกษา

12. ความสอดคล้องกับค่านิยม 12 ประการ  ดังนี้

     ข้อ 2 ซื่อสัตย์ เสียสละ อดทน

     ข้อ 4 ใฝ่หาความรู้ หมั่นศึกษาเล่าเรียนทั้งทางตรง และทางอ้อม

     ข้อ 5 รักษาวัฒนธรรมประเพณีไทย

     ข้อ 6 มีศีลธรรม รักษาความสัตย์

     ข้อ 8 มีระเบียบ วินัย เคารพกฎหมาย ผู้น้อยรู้จักการเคารพผู้ใหญ่

-----

เว็บไซต์มหาวิทยาลัย : www.npru.ac.th

เว็บไซต์สาขาวิชา : http://pgm.npru.ac.th/hrm

ดูประวัติผู้เขียน : https://pws.npru.ac.th/janjirapon