แนวทางการเสริมสมรรถนะบัณฑิตนักปฏิบัติ: ภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

 

แนวทางการเสริมสมรรถนะบัณฑิตนักปฏิบัติ: ภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน

สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

 

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้เกี่ยวกับภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน

2. เพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกทักษะการเป็นบัณฑิตนักปฏิบัติและมีทักษะในศตวรรษที่ 21

 

กระบวนการ



ผลลัพธ์

1. นักศึกษาได้ความรู้เกี่ยวกับภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน

2. นักศึกษาได้ฝึกปฏิบัติในการจัดฝึกอบรม

 

ตัวอย่างผลงาน

  


-----

 

เว็บไซต์มหาวิทยาลัย : www.npru.ac.th

เว็บไซต์สาขาวิชา : http://pgm.npru.ac.th/hrm

ดูประวัติผู้เขียน : https://pws.npru.ac.th/janjirapon

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

แนวทางการเสริมสมรรถนะบัณฑิตนักปฏิบัติ HRM

แนวทางการเสริมสมรรถนะบัณฑิตนักปฏิบัติ: ทักษะการฝึกอบรมแบบออนไลน์ สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

โครงการอบรมทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศด้าน HRM (payroll) ผ่านสื่ออิเลคทรอนิกส์/ออนไลน์